Modelo de Organización conforme al Decreto Legislativo 231/2001 y comunicaciones al Órgano de Supervisión
El Modelo de Organización, Gestión y Control forma parte integrante del sistema de control interno previsto por el Decreto Legislativo 231/2001. Si se adopta y supervisa correctamente, constituye un elemento eximente de la responsabilidad administrativa de la entidad.
Además, representa una herramienta fundamental para empleados y colaboradores, ya que define principios, normas de conducta y procedimientos de control destinados a prevenir, en la medida de lo posible, la comisión de delitos y actos de corrupción.
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