Organisationsmodell gemäß Gesetzesdekret 231/2001 und Meldungen an das Überwachungsorgan
Das Organisations-, Management- und Kontrollmodell ist ein integraler Bestandteil des im Gesetzesdekret 231/2001 vorgesehenen internen Kontrollsystems. Bei ordnungsgemäßer Einführung und Überwachung stellt es einen Haftungsausschluss von der administrativen Verantwortung der Gesellschaft dar.
Darüber hinaus stellt es ein grundlegendes Instrument für Mitarbeiter und Mitarbeitende dar, da es Grundsätze, Verhaltensregeln und Kontrollverfahren festlegt, die darauf abzielen, soweit möglich, die Begehung von Straftaten und Korruptionshandlungen zu verhindern.
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